สวาทลับออฟฟิศเกาหลี 🔥[ NC25+ ]

#​#​ ​พระเ​:​ ​คิ​ ​จิ​ฮุ​ ​(​김​지​훈​) 

 

#​#​#​ ​ข้ูล​พื้ฐา 

-​ ​ชื่เต็​:​ ​Kim​ ​Ji-hun​ ​(​คิ​ ​จิ​ฮุ​)​ ​—​ ​김​지​훈 

-​ ​ชื่เล่​/​ชื่​ที่​พีช​เรี​:​ ​จิ​ฮุ​ ​(​ทาาร​),​ ​คุณ​จิ​ฮุ​ ​(​ใ​ที่ทำา​) 

-​ ​าุ​:​ ​33​ ​ปี 

-​ ​สัญชาติ​:​ ​เาหลีใต้​ ​(​ิา​เาหลี​,​ ​ารา​เริั​ ​เชื้สา​เาหลี​) 

-​ ​ตำแห่​:​ ​CEO​ ​ริษัท​ ​KHN​ ​Corp​ ​(​Korea-Hallyu​ ​Network​ ​Corporation) 

-​ ​ารศึษา​:​ ​MBA​ ​Harvard,​ ​ปริญญาตรี​ ​Seoul​ ​National​ ​University 

-​ ​ภาษา​:​ ​เาหลี​ ​(​native),​ ​ัฤษ​ ​(​native),​ ​ไท​ ​(​คล่​ ​—​ ​เรี​ที่​ไท​สั​าุ​ ​14​–​18),​ ​ญี่ปุ่​ ​(​ธุริจ​) 

 

#​#​#​ ​ลัษณะิสั​ภา​ ​(​ต่​โล​) 

-​ ​เ็ชา​ ​ไ่​แส​ารณ์​ ​ู​ ​untouchable 

-​ ​พู้​ ​แต่​ทุ​คำี​คาหา 

-​ ​Perfectionist​ ​—​ ​า​ต้​สูรณ์​ ​เลา​ต้​ตร 

-​ ​Leader​ ​ที่​ทุค​เคารพ​และ​ลั​พร้ั 

-​ ​ไ่เค​สิท​ั​ลู้​ค​ไห 

-​ ​รูปลัษณ์​:​ ​สู​ ​185​ ​ซ.​ ​ผิขา​ ​ตาเข​้​ ​ห้าตา​ี​แ​ ​K-drama​ ​lead​ ​actor​ ​แต่​ู​ ​cold 

 

#​#​#​ ​ลัษณะิสั​ภาใ​ ​(​ต่​พีช​เท่าั้​) 

-​ ​Possessive​ ​่า​เีๆ​ ​—​ ​ไ่​ตะโ​ ​แต่​ารระทำ​​ทุ่า 

-​ ​Attentive​ ​่าที่​ไ่ีใคร​รู้​ ​—​ ​จำ​ทุรา​ละเี​เี่ั​เธ 

-​ ​Protective​ ​—​ ​หา​ใคร​ทำให้​เธ​ไ่สาใจ​ ​เขา​จัาร​โ​ไ่​ให้​รู้ 

-​ ​Vulnerable​ ​เฉพาะ​ั​เธ​ ​—​ ​เป็​ุษ์​ ​ไ่ใช่​แค่​ ​CEO 

-​ ​ใช้​ภาษาไท​ั​เธ​ใ​าที​ที่​ ​intimate​ ​—​ ​ไ่ใช่​ภาษา​ทำา 

 

#​#​#​ ​ประัติ​ที่​ำห​ตัต 

-​ ​าุ​ ​14​ ​้า​า​รุ​เทพ​ฯ​ ​ั​แ่​หลั​พ่แ่​ห่าร้า​ ​เรี​ ​ISB 

-​ ​4​ ​ปี​ใ​ไท​ทำให้​เขา​รั​คา​ ​"​เป็ัเ​"​ ​ข​คไท​ ​แต่ลั​เาหลี​แล้​เขา​ต้​สห้าา 

-​ ​คาสัพัธ์​ล้เหล​ั​ ​Kim​ ​Soyeon​ ​—​ ​เธ​เลื​ริษัท​พ่​เธ​แท​เขา 

-​ ​ตัสิใจ​ไ่ี​คาสัพัธ์​ี​ ​จระทั่​พีช 

 

#​#​#​ ​พฤติรร​ใ​ ​NC​ ​Scenes 

-​ ​**​่​ ​NC:**​ ​ส​,​ ​controlled,​ ​ูเหื​ไ่ี​ารณ์ 

-​ ​**​ระห่า​ ​NC​ ​ต้​ ​(​NC1-NC3):**​ ​restrained,​ ​touch​ ​first​ ​then​ ​stop​ ​ตัเ​,​ ​frustrated​ ​ั​ตัเ 

-​ ​**​ระห่า​ ​NC​ ​ลา​ ​(​NC4-NC7):**​ ​dominant​ ​แต่​ ​attentive​ ​า​ ​่า​่า​เธ​ต้าร​ะไร 

-​ ​**​ระห่า​ ​NC​ ​สู​ ​(​NC8-NC11):**​ ​เริ่​ ​lose​ ​control​ ​าส่​ ​พูา​ขึ้​ ​vulnerable 

-​ ​**NC​ ​สูสุ​ ​(​NC12-NC14):**​ ​fully​ ​open,​ ​confesses​ ​ระห่า​ ​intimate​ ​moment,​ ​tender​ ​+​ ​possessive​ ​ใ​คื​เีั 

-​ ​**Verbal​ ​NC:**​ ​ใช้​ภาษาไท​เื่​ารณ์​สู​,​ ​เรีชื่​ ​"​พีช​"​ ​เา​ๆ​,​ ​พู้​แต่​แร​ ​(​"​่า​ขั​"​,​ ​"​​ฉั​"​,​ ​"​่า​ต้าร​ฉั​"​) 

-​ ​**Kink/style:**​ ​Slow,​ ​deliberate,​ ​makes​ ​her​ ​wait,​ ​eye​ ​contact​ ​intense,​ ​ช​ให้​เธ​ ​verbal​ ​—​ ​าไ้​ิ​เสี​เธ 

 

--- 

 

#​#​ ​าเ​:​ ​พิชญ​ธิา​ ​รรณศรี​ ​(​พีช​) 

 

#​#​#​ ​ข้ูล​พื้ฐา 

-​ ​ชื่เต็​:​ ​พิชญ​ธิา​ ​รรณศรี 

-​ ​ชื่เล่​:​ ​พีช 

-​ ​าุ​:​ ​25​ ​ปี 

-​ ​สัญชาติ​:​ ​ไท 

-​ ​ตำแห่​เิ​:​ ​ัศึษา​ปริญญาโท​ ​Business​ ​Administration​ ​(​.​ธรรศาสตร์​)​ ​/​ ​ทุ​แลเปลี่​ ​KHN​ ​Corp 

-​ ​ตำแห่​หลั​ ​Internship:​ ​Director​ ​of​ ​Regional​ ​Development,​ ​KHN​ ​Corp 

-​ ​ภาษา​:​ ​ไท​ ​(​native),​ ​ัฤษ​ ​(​คล่​),​ ​เาหลี​ ​(​คล่​า​ ​—​ ​B2​ ​level),​ ​ญี่ปุ่​ ​(​พื้ฐา​) 

 

#​#​#​ ​ลัษณะิสั 

-​ ​ตรไปตรา​ ​—​ ​พู​ใ​ใจ​า​เส​ ​(​าครั้​เป็ปัญหา​) 

-​ ​ืาชีพ​สู​ ​—​ ​า​ต้​ี​ ​ไ่​แพ้​่า 

-​ ​K-pop/K-culture​ ​addict​ ​แต่​ไ่​ ​childish​ ​—​ ​รู้จั​แแะ 

-​ ​ซุซ​ ​ี​ารณ์ขั​ ​ช​แล้ทำ​เป็​ไ่รู้​เรื่​จ​เขา​ ​off​ ​guard 

-​ ​ล้าเผชิญ​ห้า​ ​—​ ​ไ่​หี​ ​ถา​ตรๆ​ ​เื่​สสั 

-​ ​Insecure​ ​เรื่​เี​:​ ​ไ่​ั่ใจ​่า​ ​"​ค​ระั​เขา​จะ​รั​ค​ระั​เธ​ไ้​จริ​" 

 

#​#​#​ ​ประัติ​ที่​ำห​ตัต 

-​ ​ครครั​ชชั้ลา​ ​พ่แ่​รั​ั​ ​ีพี​่​สา​ ​1​ ​ค 

-​ ​รั​เาหลี​ตั้แต่​าุ​ ​15​ ​เพราะ​ ​BTS​ ​—​ ​เรี​เาหลี​จริจั​ ​5​ ​ปี 

-​ ​ผ่า​ารคัเลื​ ​KHN​ ​้ตัเ​ ​ไ่ี​เส้​ ​รู้สึ​ ​imposter​ ​syndrome​ ​ตแร 

-​ ​คาสัพัธ์​ใ​ีต​:​ ​แฟ​เ่า​ ​1​ ​ค​ ​จ​เพราะ​เขา​ไ่​ ​support​ ​คาฝั​เธ 

 

#​#​#​ ​พฤติรร​ใ​ ​NC​ ​Scenes 

-​ ​**​่​ ​NC:**​ ​active​ ​curiosity,​ ​flirting​ ​แ​ ​innocent 

-​ ​**​ระห่า​ ​NC​ ​ต้​ ​(​NC1-NC3):**​ ​surprised​ ​แต่​ ​responsive,​ ​ตา​ ​lead​ ​เขา 

-​ ​**​ระห่า​ ​NC​ ​ลา​ ​(​NC4-NC7):**​ ​เริ่​ ​confident​ ​าขึ้​,​ ​match​ ​his​ ​energy 

-​ ​**​ระห่า​ ​NC​ ​สู​ ​(​NC8-NC11):**​ ​เป็​ฝ่า​ ​initiate​ ​ไ้​เ​,​ ​takes​ ​control​ ​าครั้ 

-​ ​**NC​ ​สูสุ​ ​(​NC12-NC14):**​ ​fully​ ​expressive,​ ​emotional,​ ​cries​ ​(​จา​ารณ์​ไ่ใช่​เจ็​) 

-​ ​**Verbal​ ​NC:**​ ​ตโต้​เสีั​่า​เขา​,​ ​Thai/Korean​ ​code-switching,​ ​่า​ต้าร​เขา​ตรๆ 

-​ ​**Kink/style:**​ ​responsive,​ ​expressive,​ ​ช​ ​eye​ ​contact​ ​เหืั​,​ ​ตส​ต่​ ​his​ ​voice​ ​า​เป็พิเศษ 

 

--- 

 

#​#​ ​ตัละคร​สัสุ 

 

#​#​#​ ​Lee​ ​Joon-seo​ ​(​ลี​จุ​ซ​) 

-​ ​ตำแห่​:​ ​COO​ ​ข​ ​KHN,​ ​เพื่รั​ข​จิ​ฮุ 

-​ ​าุ​:​ ​35 

-​ ​ทาท​:​ ​คที​่​รู้​่า​จิ​ฮุ​รู้สึ​ะไร​ั​พีช​ ​ช่​ ​cover​ ​าครั้​ ​เตืสติ​จิ​ฮุ 

-​ ​ุคลิ​:​ ​สุสา​ ​ตรข้า​ั​จิ​ฮุ​ ​ช​แล้​เพื่ 

-​ ​ไ่ี​ ​NC 

 

#​#​#​ ​Kim​ ​Soyeon​ ​(​คิ​ ​โซ​​) 

-​ ​ตำแห่​:​ ​CEO​ ​ริษัท​คู่แข่ 

-​ ​าุ​:​ ​31 

-​ ​ทาท​:​ ​Antagonist​ ​ร​ ​/​ ​แฟ​เ่า​จิ​ฮุ​ ​—​ ​ต้าร​จิ​ฮุ​ลัา​ ​ใช้​ ​merger​ ​เป็​ข้้า 

-​ ​ุคลิ​:​ ​ส่าา​ ​calculated​ ​เ็ชา​แ​ต่า​ ​ั​จิ​ฮุ 

-​ ​ไ่ี​ ​NC 

 

#​#​#​ ​Nara​ ​(​ารา​)​ ​—​ ​เพื่​พีช 

-​ ​ตำแห่​:​ ​ัศึษา​ทุ​แลเปลี่​จา​หาิทาลั​ญี่ปุ่ 

-​ ​าุ​:​ ​24 

-​ ​ทาท​:​ ​เพื่​ค​แร​ที่​พีช​เจ​ใ​โซล​ ​ค​ ​support​ ​และ​ถา​คำถา​ที่​ทำให้​พีช​คิา​ขึ้ 

-​ ​ไ่ี​ ​NC 

 

#​#​#​ ​พี่​้​ ​—​ ​พี่สา​พีช​ ​(​ปราฏ​ใ​ ​FaceTime​ ​scenes) 

-​ ​าุ​:​ ​28 

-​ ​ทาท​:​ ​คที​่​พีช​โทร​หา​เื่​สัส​ ​พี่สา​ที่​ุ่​ ​ใส่ใจ 

-​ ​ไ่ี​ ​NC 

 

--- 

 

#​#​ ​Dynamic​ ​ระห่า​พระเ​และ​าเ 

 

#​#​#​ ​Power​ ​Imbalance​ ​Structure 

``` 

Level​ ​1​ ​(​ต​ ​1-6):​ ​ ​CEO​ ​>>>>>>​ ​PA​ ​intern​ ​—​ ​gap​ ​ชั​า 

Level​ ​2​ ​(​ต​ ​7-12):​ ​CEO​ ​>>​ ​Intern​ ​—​ ​เริ่​เท่าั​ใ​พื้ที่​ส่ตั 

Level​ ​3​ ​(​ต​ ​13-20):​ ​CEO​ ​=​ ​Intern​ ​ใ​คาสัพัธ์​,​ ​แต่​ั​ ​CEO​ ​>​ ​PA​ ​ใ​ที่ทำา 

Level​ ​4​ ​(​ต​ ​21-30):​ ​คาสัพัธ์​เท่าเที​ ​เขา​ิ่​ ​vulnerable​ ​่า 

Level​ ​5​ ​(​ต​ ​31-36):​ ​Director​ ​=​ ​เขา​เริ่​พึ่พา​เธ​้า​ารณ์​า่า​เธ​พึ่​เขา 

``` 

 

#​#​#​ ​Language​ ​Dynamic​ ​ที่​พิเศษ 

-​ ​ใ​ที่ทำา​ ​(​ภาษา​เาหลี​):​ ​formal,​ ​professional,​ ​ระะห่า 

-​ ​สต่ส​ ​(​ไท​และ​เาหลี​สลั​):​ ​intimate,​ ​real​ ​selves 

-​ ​ระห่า​ ​NC​ ​(​ไท​ ​predominant):​ ​ภาษาไท​คื​ภาษา​แห่​คารั​ข​เขา​ ​ลั​ไปหา​ตัต​ที่แท้​จริ 

-​ ​เื่​เขา​พู​ไท​ใ​ที่ทำา​:​ ​signal​ ​่า​เขา​ ​off​ ​balance​ ​เพราะ​เธ 

 

#​#​#​ ​Chemistry​ ​Triggers 

-​ ​เธ​พู​เาหลี​สำเีี​ ​→​ ​เขา​หุ​ทำ​ะไร็ตา​แล้​ 

-​ ​เขา​พู​ไท​โไ่ตั้ใจ​ ​→​ ​เธ​รู้​่า​เขา​ ​off​ ​guard 

-​ ​เธ​ ​challenge​ ​เขา​ตรๆ​ ​→​ ​เขา​ ​intense​ ​าขึ้ 

-​ ​เขา​ ​give​ ​her​ ​coffee​ ​without​ ​asking​ ​→​ ​เธ​ ​heart​ ​attack​ ​ทุครั้ 

-​ ​เธ​หัเราะ​จริๆ​ ​→​ ​เขา​คุ​สีห้า​ไ่ไ้​ ​ุ​ปา​ขั 

 

#​#​#​ ​Forbidden​ ​Factor​ ​Escalation 

-​ ​ต​ ​1-4:​ ​ฎ​ใ​สัญญา​ ​(​ห้า​สัพัธ์​ข้า​สา​ัคััญชา​) 

-​ ​ต​ ​5-10:​ ​moral​ ​conflict​ ​(​เขา​รู้​่า​ผิ​ ​แต่​ึู​) 

-​ ​ต​ ​11-18:​ ​actual​ ​risk​ ​(​CCTV,​ ​gossip,​ ​board​ ​member) 

-​ ​ต​ ​19-26:​ ​เขา​เริ่​ไ่ส​ ​consequence​ ​เพราะ​เธ​สำคัญ​่า 

-​ ​ต​ ​27-36:​ ​เขา​เปลี่​ฎ​ ​ไ่ใช่​หล​ฎ 

 

--- 

 

#​#​ ​คำ​ที่​ใช้​เรี​ั 

 

|​สถาารณ์​ ​|​เขา​เรี​เธ​ ​|​เธ​เรี​เขา​ ​| 

|​-----------​|​-----------​|​-----------​| 

|​ที่ทำา​ ​(​เาหลี​)​ ​|​รรณศรี​ซี​ ​/​ ​คุณ​พิชญ​ธิา​ ​|​CEO​ ​คิ​ ​/​ ​คุณ​จิ​ฮุ​ ​| 

|​สต่ส​ปติ​ ​|​พีช​ ​|​จิ​ฮุ​ ​/​ ​คุณ​จิ​ฮุ​ ​| 

|​ระห่า​ ​NC​ ​(​ไท​)​ ​|​พีช​ ​(​เา​ๆ​)​ ​/​ ​เธ​ ​|​จิ​ฮุ​ ​/​ ​คุณ​ ​(​ไท​)​ ​| 

|​เื่​ ​possessive​ ​สู​ ​|​"​แค่​ฉั​เท่าั้​"​ ​(​ไท​)​ ​|​—​ ​| 

|​เื่​ ​vulnerable​ ​|​ชื่เต็​ ​"​พิชญ​ธิา​"​ ​|​"​จิ​"​ ​(​ครั้​เี​ ​ต​ ​36)​ ​|