คุณหนูขัดดอก l SM (ผู้ชายท้องได้)
จากคุณหนูสู่ทาสกามขัดดอก 1/2 (Hardcore,Dirty talk,pet)
ตอน
ปรับแต่ง
สารบัญ
ตอนนิยาย ()

ปรับแต่งการอ่าน

พื้นหลังการอ่าน
รูปแบบตัวอักษร
ขนาดตัวอักษร
ระยะห่างตัวอักษร

จากคุณหนูสู่ทาสกามขัดดอก 1/2 (Hardcore,Dirty talk,pet)

 

 ​“​สุ​เิไป​ ​ไป​เา​า​ให่​!​” 

“​ขโทษ​ครั​คุณหู​ทั​” 

“​ไ่ต้​าเรี​ ​รี​ไป​เา​าสิ​!​” 

เสี​โา​ัลั่​ไป​ทั่​ร้า​ ​พร้ั​รราาศ​ตึเครี​ที่​ระจา​ไป​ทั่​ริเณ​พัาเสิร์ฟ​และ​เชฟ​ที่​ื​ให้ริาร​ู่​ใ​ร้า​ต่า​้​ศีรษะ​และ​เหื่​ต​เพราะ​แรั​จา​ค​ตัเล็​ที่ั่​ู่​​าหาร​ลา​ร้า​หรู 

ทั​ ​ทั​ณภัทร​ ​หรื​คุณหู​ทั​คื​เขา​เ​ ​เื่​ครู่​ทั​ถู​ทำให้​หุหิ​เป็่าา​เพราะ​เชฟ​ั​ทำ​สเต๊​เื้​พรีเี่​ข​เขา​สุ​เิไป​ ​ผ​ต้าร​ ​Medium​ ​ไ่ใช่​สุ​เป็​ ​Medium​ ​well​ ​ขา​ี้​!​! 

“​ุตส่าห์​สั่​ปิ​ร้า​เพื่า​ทา​ ​ผ​ต้​า​เจ​แี้​หร​ครั​” 

ผ​เ่​เสีั​โที่​ไ่​หัหลั​ลั​ไป​​เชฟ​ที่​ื​้หั​ให้​ั​ผ​ู่​้าหลั​เล 

“​ขโทษ​จริๆ​ ​ครั​” 

“​รี​ไป​ทำ​า​ให่​ครั​ ​และ​คุณ​.......​พคุณ​....​” 

“​คะ​...​ครั​” 

“​เตรีตั​โ​ไล่​ไ้​เล​ครั​” 

“​คะ​...​คุณหู​ครั​ ​ผ​ขโทษ​ครั​” 

“​เา​ตั​​ไป​” 

ผ​สั่​ให้​ี้าร์​ประจำตั​ที่​ื​เฝ้า​ระั​ู่​้า​ข้า​พาตั​พัา​​ไป​จา​ตรั้​ ​่​จะ​หิ​โทรศัพท์​ขึ้​าู 

เลขา​พ่​ ​119​ ​สา 

เลขา​พ่​ ​โทรา​ทำไ​ะ​?? 

“​คุณหู​ครั​ ​ูเหื​จะ​เิเรื่​แล้​ครั​!​!​!​” 

ี้าร์​ข​ผ​ิ่​ห้าตื่​เข้าา​ขัจัหะ​ผ​ที่​ำลัจะ​​โทรศัพท์​หา​เลขา​ข​พ่​พี​ ​่​ี้าร์​ตั​โต​ข​ผ​จะ​ื่​จา​ให้​ผ​ู 

“​ผ​ครา​ ​รรค​รา​ ​เชื่ั่​่า​จะ​พา​ ​AK​ ​รุ๊ป​ไป​ื​ู่​จุสูสุ​ข​ประเทศ​และ​เเชี​ภาใ​ปีี​้​่าแ่​”​  

“​หึ​!​ ​ั่​ห้า​าจา​ไห​ะ​ไ้​ครา​ ​ขี้โ้​!​!​!​!​” 

ผ​​​ใส่​คใ​คลิป​ที่​ำลั​ู​ู่​ ​คู่แข่​คู่ริ​ข​ผ​เ​ ​ผ​ไ่​ช​ขี้​ห้า​ั​าตั​้​แต่​สั​เรี​แล้​ ​เพราะ​ั​เป็​คู่แข่​ตัี​ข​ผ​ตั้แต่​เ็​ๆ​ ​ริษัท​ข​ครครั​และ​ครครั​ผ​็​เป็​คู่แข่​ั​ ​ั่​จึ​ทำให้​เรา​ทั้คู่​ต่า​ต้​เาชะ​ั​าตั​้​แต่ไหแต่ไร 

แ่​ใส่​แ่ตาำ​ ​เสื้​เชิ​้ท​เปิ​ ​คิ​่า​ูี​หรืไ​ ​เชะ​!​!​! 

ู​แพ้​ึ​แค่​เรื่​ล้า​เท่าั้​แหละ​โ้​ ​ไ้​หาั​ษ​์​ตั​โต​!​!​!​! 

“​ไ่ใช่​เรื่​ั้​ครั​คุณหู​ ​ประาศ​ต่จาี้​ต่าหา​” 

“​ี​ะไร​ั​แ่​?​” 

“​ะไร​ที่​ทำให้​คุณ​ครา​ั่ใจ​ขา​ั้​คะ​ ​พู​่าี้​คื​ประาศ​ศึ​ั​ ​ที​ ​รุป​ ​ั​ทาาท​่า​คุณหู​ทั​แห่​ที​ ​รุป​เล​ะคะ​”​ ​ัข่า​ถา​  

ร่า​สู​ที่ู่​ใ​จิ​้​ุ​ปา​ิ่​ครึ​้​คาสุภาพ​่โ​ ​ทำเา​ัข่า​ที่​ื​สัภาษณ์​ู่​ใล้​ๆ​ ​ถึั​าาร​ต่ห้า​ล้​เล​ทีเี 

“​หึ​!​!​!​ ​่​เรี่รา​ ​่​ไ่รู้​จั​ที่ทา​ ​ู​า​จะ​รู้​จริๆ​ ​่า​ใคร​จะ​ไ้​ึ​า​เป็​ผั​ ​ค​ไ่ีใคร​เา​ั่​ห้า​!​!​!​” 

ทั​่​ต่​ไ่​หุ​ ​ิ่​ู​ไ้​ค​หล่​ขี้​เ๊​ี่​ใ​จ​เท่าไร​ ​ิ่​หุหิ​ ​ค​คิ​่า​ตัเ​หร​าสิะ​ ​ึ​หล่ิ​เี​เท่าั้​แหละ​โ้​!​!​!​! 

“​เรื่​ั้​หร​ครั​ ​็​ผ​ั่ใจ​ ​่าั​ไ​็​ชะ​่ะ​ครั​” 

“​เ๋​?​ ​คุณ​ครา​ิ้​่าี้​เหื​ี​ไ้ตา​ะไร​ใ​ื​หรืเปล่า​คะเี​่​” 

“​ั้​ถ้า​ผ​พู​แี้​ล่ะ​......​ไห​ๆ​ ​็​ให้​สัภาษณ์​แล้​ ​ั้​ผ​ประาศ​เล​แล้ั​ ​ัจาี้ไป​ ​ผ​ ​ครา​ ​รรค​รา​ ​จะ​ำรตำแห่​ ​CEO​ ​ข​ริษัท​ที​ ​รุป​ ​และ​ีสิทธิ์​ขา​แต่เพี​ผู้เี​ครั​” 

“​แ่​โ​ะไร​ข​ั​!​!​!​!​!​” 

ผ​ตา​ลั่​เื่​ไ้ิ​คำ​สัภาษณ์​ข​คู่แข่​คที​่​ผ​เลี​ขี้​ห้า​ ​แ่​ล้า​เพ้เจ้​​ข่า​ะไร​ั​่า​จะเข้า​า​เป็​ ​CEO​ ​ประธา​ริษัท​ค​ให่​ข​ริษัท​ครครั​ผ 

“​ั​ล้า​พู​ไ้​ไ​ะ​ ​เิเรื่​ะไร​ขึ้​่ะ​เี่​!​!​!​!​” 

“​เตรี​รถ​ ​รี​ไป​ที่​้า​เี๋ี้​!​!​!​!​” 

  

  

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

หู​ทั​ลู​ ​เา​ไ้​เา​ เ​เ​่​ๆ​ ​เหื่​ต​เเล้​ ​ทำไ​ลู​ี​ลู​เหี่​จั​  

ื้​เเ​ี้​.....​โ​ลโทษ​ุ​ๆ​ ​า​เะ​เเล้​ะ​ลู 

ฝา​ิา​เรื่​ให่​ข​ไรท์​ห่​้าาา​ ​จะ​พาา​ทำให้​ีที​่​สุ 

 

 

  

 

 

 

แสดงความคิดเห็น

ความคิดเห็นทั้งหมด ()

ยังไม่มีการแสดงความคิดเห็น